Politiche QHSE

ANTICIMEX si propone di:

Dedicare la necessaria attenzione all'analisi delle esigenze e della realtà del cliente, per proporre un servizio professionale.
Affiancare il cliente nella gestione degli infestanti apportando innovazione e affidabilità mediante l’integrazione e lo sviluppo delle migliori tecnologie disponibili sul mercato.
Sviluppare servizi nell’ottica della riduzione dell’impiego di biocidi.
Fornire ai Clienti una gamma di servizi ampi ed efficaci, in funzione delle loro esigenze, anche attraverso un programma di acquisizioni.
Operare assicurando efficacia, efficienza e affidabilità, impiegando tutte le risorse necessarie al fine di garantire il rispetto dei principi di diligenza e correttezza oltre al rispetto delle normative vigenti.
Svolgere le attività con l’impegno di rispettare la normativa di riferimento, le leggi e i regolamenti vigenti relativi al settore.
Incentivare la crescita professionale dei dipendenti attraverso una costante attività di informazione e formazione.
Coinvolgere e rendere partecipi i dipendenti attraverso incontri, campagne promozionali, comunicazioni, il sito internet e la intranet aziendale.
Migliorare il benessere aziendale e l’organizzazione dei processi, incentivando la diffusione dello smart-working, l’implementazione di un nuovo sistema gestionale per snellire flussi operativo-commerciali e introducendo benefit aziendali.
Instaurare con i fornitori un rapporto di natura collaborativa atto a superare tutte le eventuali problematiche inerenti alla fornitura di beni e servizi.

Politica di Sicurezza

Anticimex considera la sicurezza sul lavoro un valore irrinunciabile e prioritario per ragioni di ordine morale, giuridico e di immagine.

La politica della società pone la tutela dell’integrità fisica e della salute dei lavoratori come obiettivo prioritario.

Per fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la salute e sicurezza dei lavoratori, Anticimex predispone ed attua tutte le misure necessarie nel rispetto della normativa vigente.

L’indirizzo generale che viene seguito nell’ambito dell’esercizio dell’impresa è quello di prevenire ogni possibile situazione contraria alla sicurezza.

Pertanto, nello svolgimento di tutte le attività aziendali che hanno o possono avere influenza sulla sicurezza, vengono adottati criteri di scelta e modalità gestionali ed operative che, in termini economici, organizzativi, tecnici e tecnologici sono funzionali agli obiettivi di sicurezza.

Tale approccio si articola nei seguenti provvedimenti principali:

pianificazione e messa a disposizione delle risorse necessarie;
pianificazione e attuazione delle misure di sicurezza necessarie;
scelta e approvvigionamento di materiali, mezzi e servizi idonei;
formazione continua del personale;
svolgimento delle attività di coordinamento, informative e di controllo necessarie;
coinvolgimento dei lavoratori, tramite i loro rappresentanti, al fine di aumentare la loro partecipazione per quanto concerne la salute e sicurezza sul lavoro.

Codice etico e di comportamento

Anticimex si è dotata di un Modello di organizzazione, gestione e controllo (MOGC) ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001, adottato dal Consiglio di Amministrazione in data 30/03/2016.

Il Codice di Condotta è completato dal Codice Etico e di Comportamento, disponibile in versione integrale sul sito aziendale.

Il Codice di Condotta Anticimex si propone di rispecchiare i nostri valori e fornire le linee guida ai dipendenti per garantire che il nostro comportamento li rispetti nella pratica quotidiana. I valori di Anticimex sono l’anima dell’azienda e spiegano come questa interagisce con i propri collaboratori, clienti e fornitori, oltre che con la proprietà.

Il Codice di Condotta e il Codice Etico e di Comportamento di cui sopra accolgono e sviluppano i principi, di seguito riepilogati:

il lavoro è scelto in modo libero;
la libertà di associazione e il diritto alla contrattazione collettiva sono rispettati;
il lavoro si svolge in condizioni di sicurezza e igiene;
non si farà ricorso a lavoro minorile;
sono riconosciuti salari sufficienti per vivere;
le ore di lavoro non sono eccessive;
non si pratica alcuna discriminazione;
si fornisce lavoro regolare;
non sono consentite pratiche crudeli o inumane.

Anticimex ha definito, a livello di Gruppo, 3 valori, che guidano le iniziative e le politiche della Società e di seguito enunciati:

Fiducia: offriamo servizi eccellenti, siamo un gruppo di esperti, trattiamo tutti con rispetto, costruiamo relazioni a lungo termine e manteniamo le nostre promesse.

Innovazione: le nostre innovazioni quotidiane ci guidano verso il futuro, prendiamo iniziative e le portiamo a termine, creiamo best practice, ci miglioriamo costantemente, impariamo gli uni dagli altri e condividiamo le nostre conoscenze, il nostro approccio innovativo rappresenta un vantaggio per il cliente.

Passione: osiamo affrontare nuove sfide per migliorarci, l’eccellenza dei nostri servizi aumenta il nostro giro di affari, prendiamo decisioni e sfidiamo i nostri limiti per servire i nostri clienti, definiamo i nostri obiettivi, li raggiungiamo e celebriamo i nostri successi e siamo orgogliosi di svolgere al meglio il nostro lavoro.

Fiducia
Innovazione
Passione

Certificazioni

ISO 9001_14001 CERTIFICATION

Le certificazioni ISO 9001 e ISO 14001 sono due standard internazionali che definiscono requisiti per i sistemi di gestione della qualità (ISO 9001) e dell'ambiente (ISO 14001).

scarica la certificazione

UNI EN 16636:2015 CERTIFICATION

La certificazione UNI EN 16636:2015 riguarda i servizi di gestione delle infestazioni di organismi nocivi. Questo standard definisce requisiti per l'organizzazione e la fornitura di tali servizi, garantendo la qualità e la sicurezza nei processi di controllo degli organismi dannosi.

Il marchio CEPA sul certificato attesta che l’iter di certificazione segue lo schema sviluppato dalla Confederazione Europea dell’industria della disinfestazione (Confederation of European Pest Management Association - CEPA).

SCARICA LA CERTIFICAZIONE

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